Zo werkt ‘t!

Dat werken bij Junis heel leuk is, hoeven we jou niet meer te vertellen. Maar jij kunt het wel verder vertellen. Doordat jij bij Junis werkt, ken jij als geen ander onze cultuur en pedagogische visie. Je weet daardoor ook wie er goed in het team zou passen. Zo heb je zelf ook een beetje invloed op wie je nieuwe collega wordt. Win-win dus!

Ken jij iemand die goed bij Junis past? Iemand waar je graag mee wil samenwerken?

Breng ons dan in contact met elkaar en ontvang een toffe bon van €200 als hij of zij bij Junis wordt aangenomen.

Hoe draag je kandidaten aan?

Wanneer jouw kandidaat op een vacature solliciteert, vult diegene jouw naam in op het formulier. Zo zien wij direct dat jij iemand hebt aangedragen.

Goed om te weten

Tip je een nieuwe collega? Er zijn een paar spelregels die je moet weten:

  • Je ontvang de cadeaubon van € 200 als de nieuwe collega start. Of het nu een pedagogisch medewerker, gastouder, clustermanager of iemand op het servicebureau is: de actie geldt voor alle functies.
  • We geven 1 bon van € 200,- per nieuwe medewerker.
  • Als een kandidaat meerdere aandragers noemt, dan wordt de bon verdeeld over het aantal aandragers

Vragen? De meest gestelde hebben we hieronder al beantwoord.

Waar kan ik uit kiezen?
Je kunt uit alle soorten cadeaubonnen kiezen. Een nachtje weg in een hip hotel in een stad of in een boomhut in de natuur. Een dagje pretpark met het hele gezin. Een fashioncheque voor je zomergarderobe. Of een romantisch diner voor twee. Je kunt het helemaal zelf invullen.

Wanneer ontvang ik de bonus/cadeaubon?
Als de sollicitant wordt aangenomen en het contract is ondertekend, ontvang je de cadeaubon thuis.

Wie kan er meedoen aan de actie?
Alle medewerkers in dienst van Junis Kinderopvang. Dus ook stagiaires, vakantiekrachten, afstudeerders en vrijwilligers van Junis.

Hoe vaak kan ik een nieuwe collega aandragen?
Zo vaak je wilt, hier zit geen limiet op.

Zoek je mee?
Vind collega’s voor deze vacatures

Heb je vragen?

Esmee vogelt het graag met je uit